英特尔近期宣布了一系列人事任命，作为首席执行官陈立武业务振兴战略的关键一环。此次，该公司引入了一批来自Cadence、苹果、谷歌等科技巨擘的新工程高管。

周三，英特尔在其官方网站上正式发布消息，Srinivasan Iyengar、Jean-Didier Allegrucci和Shailendra Desai三位业界精英将加盟公司，并担任至关重要的工程领导岗位。

与此同时，英特尔还宣布了一个内部晋升决定：拥有超过20年英特尔工作经验的销售主管Greg Ernst被提拔为首席营收官。这一任命标志着英特尔在加强客户关系和工程导向方面迈出了重要一步。

自今年3月上任以来，陈立武一直致力于重建英特尔的工程团队。他强调，公司必须更加贴近客户需求，为此，他不仅推动了裁员和精简管理层结构，还积极引进外部高端人才。

当前，陈立武面临的最大挑战之一是重塑英特尔在人工智能（AI）芯片领域的地位。曾几何时，英特尔是芯片行业的领头羊，但在AI计算快速发展的背景下，它已被英伟达等竞争对手远远超越。

为了扭转这一局面，英特尔从多个渠道招募了顶尖人才。Iyengar将领导新成立的“客户工程卓越中心”，他此前在Cadence担任高管，而Cadence正是陈立武曾长期执掌的公司之一。

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Allegrucci则负责AI系统芯片（SoC）的工程工作，他将主导英特尔未来AI产品的研发。Allegrucci在苹果工作了17年，参与了30余款芯片的设计开发，拥有丰富的经验。加盟英特尔前，他曾在初创企业Rain AI任职。

Desai同样来头不小，他来自谷歌，曾创立Provino Technologies，该公司于2021年被谷歌收购。在谷歌期间，Desai担任硅工程部门负责人，主导了多个移动SoC的芯片工程、架构设计和平台解决方案。加入英特尔后，他将领导AI图形处理器（GPU）的研发工作，这被视为英特尔直接向英伟达发起挑战的重要举措。

英特尔还急需为其庞大的晶圆厂网络寻找更多客户。这一重任落在了新任首席营收官Ernst的肩上。他拥有丰富的销售和产品开发经验，目前领导着英特尔的销售和营销团队（SMG），将致力于与潜在客户建立更紧密的联系。

来源：http://www.drd.com.cn/xinche/202506/75123.html

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